2020年，培训机构行业用哀鸿遍野来形容不为过。持续的政策管控，突如其来的新冠疫情，都让整个培训市场前景黯然失色，机构倒闭，跑路的新闻不绝于耳。

数据显示，截止到2020年9月30日，国内吊销注销的培训机构近10万家，仍有60%的教培机构入不敷出，20%的机构挣扎在生死线上，能保持持平或略有盈利的，仅占10%。

而在疫情背景下，培训机构的压力尤胜往昔，有47%的机构预计营收比上年同期减少50%以上。线下机构面临着巨大的资金压力；线上教育则面临着巨大的营销成本。

打铁还需自身硬，政策和疫情，都只是影响培训机构发展的外因，关键症结在于机构自身抗风险能力太弱。

机构自身的核心竞争力，定位和发展方向，教研和教学水平，市场招生能力，成交学员服务和续班率，对老师的培养和任用，资金风险管控等等，都影响着培训机构抵御风险的能力，只有通过加强管理，提升机构人效和坪效，壮大实力，才能在危机中屹立不倒。

信息化是加强全方位管控，提升机构战斗力的重要手段，将机构从营销招生，到财务监控，教务教学开展，人事统筹安排等各方面，纳入实时监控，才能为校长切实了解机构运营的真实状况，科学决策提供准确的依据。

不同于新东方，学而思等品牌重量级的信息化管理投入，市场上也有很多轻量级低门槛的信息化管理工具，以培训汇为例，除定制开发， 通用SAAS产品外，还为培训机构提供了免费版的SAAS管理工具，覆盖营销，招生，教务，财务，人事，业务报表等，不仅功能全面操作便捷，而且低成本的接入，极大降低了培训机构在信息化方面的资金投入风险。