教育行业，作为一个近几十年来日益兴起的新兴产业，正以其独立于校园的教学形式，影响着越来越多的学生和家庭，也越来越应当承当起相当一部分的国民素质化教育重担。
教育培训行业起源于前期的家教职业，跟着这几年的迅速开展，教培组织的不断更新换代，教培系统的不断完善改造，教培职业越来越正规化专业化，也渐渐地从家教脱离开来，并逐步形成自己独有的系统和形式。能够说，现今的教培职业正是家教职业通过经济利益的诱使，市场系统的挑选，效劳集体的挑选等多方面要素影响后所衍生出来的二级产品。因而，比较家教，教培职业应该在办理、师资、教材、效劳等方面有着肯定的优势，也应该更重视专业化人性化，这两化应当是学生和家长在挑选教培组织时最垂青的要素，也应当是教培组织进步核心竞争力必需要面临的问题。
一、专业化首要包含人力资源专业化和物质资源专业化，对于教培组织来说，最直接的表现就是师资和教育环境。
正如前面所说，教培行业作为一个新兴产业，比较之下仍是比较边缘化的，特别是在国内，人才的匮乏将是这个职业开展所要长时间面临的问题之一。现在杭城如此多的教培组织，除了少量几家无视相关法规法令延聘校园在职教师外，大部分组织委任的教师是刚结业不久的师范类学生或本科结业生。而这些年轻教师的招聘进程一般也极为简略，一般只需个把小时的书面考试或者是试讲，只需大部分试题会做，能够讲出解题过程即可签合同试用，然后也不会有什么培训就立马上岗任教。当然年轻教师中不乏有比较适合做教育也计划长时刻从事教育事业的，但相当多的年轻教师仅仅将这个作为自己选定作业方向前的一个临时性跳板，很多的人员活动是我们常常能够看到的现象。很多的结业涌入教培组织当教师，这个职业就这样演变成一个用来处理作业难问题的收容所。作业难是个问题，是需要整个社会合力处理的问题，而教育培训职业在几年里现已承当了过多的作业冲击。
面临这些问题我觉得教培组织的办理层就应当做些任务了。首先要完善人才选拔机制，一个合理的人才选拔机制不是出了教育成果再鉴定教师好坏，而应当在教师入职的时分就严厉评定，宁缺勿滥，不要拿教育来做试验品，不要拿孩子的未来来做试验品。其次是完善培训系统，这仍是别于有偿家教，大部分组织不会聘任校园在职教师，那么怎么让新的教师了解教材，了解考纲，了解各个校园的招生准则，以及学习教育技能，教育东西，开展教研活动，或者是学习教培组织自己的特有教育风格等都应当包含在训练系统内。再者应当完善查核系统，现在很少有组织在教师入职后还会每年进行查核作业，一个合理的教师查核系统实际上也是教师成长不可或缺的一部分，恰当的企业内部竞争有助于提升企业全体的外部竞争力。当然精简教师团队后，必定会形成学生人数和教师人数比例的上升，那么从1对1形式到小班中班形式的改动将是必定的开展走势。实际上这样也能够改进教培从业者的薪资待遇，招引更多的精英人才投入教育。
教育环境首要包含教育条件和教育内容。关于杭州的教培组织来说，教育条件都是比较不错的，一般是建立在高级写字楼里面。可是关于教育的具体内容，各个教育组织就各有千秋了，而真实成系统的就少之又少了。一个成功的教培组织，必需要有自己的教研小组，有自己的办学系统，有自己的办学主旨。而如果任由自己的教师去网上随意下点东西来拼拼凑凑即兴发挥，那么所谓的“个性化教导”也就成了“没有系统化教导”。我们所期望的是改动这种随意敷衍学生和家长的办学情绪，真实拿出求是务实的风格，真实能够对受教育者起到一定的帮助。
二、人性化首要包含短期效劳的人性化和长时间影响的人性化。教育以人为本，十年树木，百年树人。
偶然间看到网上一则“十大缺德职业排行榜”，点击进去发现位居第一的就是教育事业：“把教育职业列在这儿我感到很悲痛，很痛心！从前的“魂灵工程师”，本应该是最受人敬重的职业，却蜕化的如此之快，令人感叹！”跟着教培组织数目的不断添加，竞争的日益剧烈，越来越多的组织走上了趋利化的路途，恶性竞争不断涌现，而学生和家长的利益则在这些此消彼长的恶性竞争中不断遭到侵略。各大组织为了框钱赚赢利，也可谓是出尽了点子。我也不知道绑缚联报的始作俑者是谁，你报我这儿最好的数学班，就还得报我的语文报我的数学。就像是走进一家服装店，店员说如果你要买我们这儿卖得最好的衣服，就得把我们这儿不太好卖的裤子鞋子和帽子一起买走，我还真没碰到过这种服装店。而近几年的“商商勾通”、“官商勾通”现象其实也是屡见不鲜，比方期望杯、走美杯等赛事的区域代理权，就好比是御赐金饭碗，不断为某些教培组织招财进宝。更有甚者，一些校园也和办学组织开起了“联合班”的买卖，校园给教培组织不断运送教师和学生，相应地从教培组织那儿得到利益，不论背后“谁为狼谁为狈”，终究利益遭到侵害的仍是学生和家长。这些问题的终究处理仍是得靠政府和相关部门尽快出台相应的法律法规来标准市场，使这个职业走上良性开展的路途。
终究期望各位家长在挑选教培组织时不要盲目跟风，对自己孩子真实有帮助的才是适合的。而各教培组织在疯狂圈钱的是否也应该回想一下自己，某些做法不只会毁了一家公司，更会毁了一个行业，期望未来能在“十大有德职业排行榜”上看到教育职业的身影。