行业前景
作为K12教育阶段的重要补充，课外辅导在培训行业一直长盛不衰，其潜在市场规模达5000亿元，不仅在家庭教育消费支出中占据首位，同时一直保持迅猛的发展势头，一般运行良好的中小学培训机构，其利润率均在30%以上，有些甚至能达到70%，因此也成为众多行业参与者的必争之地。
行业现状
存在的问题
1.同质化现象突出，机构竞争激烈，常上演价格战，相较于其他类型培训机构，中小学培优机构议价能力弱；
2.创办人多是教学出身，缺乏企业管理经验，普遍存在重教学，轻营销和管理的情况，制约了机构规模和业务水平的进一步发展；
3.中小机构管理混乱，工作效率低，内耗严重，骨干员工身兼多职，其他员工能力无法得到提升，一旦骨干员工离职，将严重影响业务运行；
4.因行业准入门槛低，员工待遇普遍低于行业同类水平，人员流动性大，造成工作经验和客户资源无法累积产生厚积薄发效应；
5.教学形式灵活，教学管理方式落后，效率低下，不能适应复杂的考勤课消数据核算；
6.管理方式落后，信息安全度差，常出现员工窃取学员客户资料现象；
7.数据统计周期长，手工核算准确率不能达到100%，校长不能在第一时间了解到学校整体的运营状况，下阶段工作的安排缺乏准确数据依据；
8.多校区管理水平低下，协调管理占用校长等管理人员过多精力，无法兼顾其他业务；
解决方案
1.培训汇提供全流程一体化的解决方案，通过ERP系统，打通营销，招生，财务，教务，人事等全流程业务，打破分校和部门壁垒，实现数据共享；
2.培训汇提供营销和品牌宣传工具，并通过互联网+理念促进机构转型升级，打造更好品牌口碑形象，提升市场竞争力；
3.培训汇ERP累积了培训行业管理流程和理念，可以弥补日常管理的不足，提升机构管理水平；
4.详细的业务流程管理，记录员工对客户和学员的每一次操作，既能帮助老师提升业务水平，同时也方便校长进行业务监管；
5.员工离职，其负责的客户和学员信息可以100%无损转移，杜绝了人员流动对业务产生影响的风险；
6.灵活的教务管理方式，支持学员多样性的报读方式，收费模式和教学考勤方式，可以满足学校日常教务管理需求；
7.系统自动生成客户学员档案信息，并自动更新最新操作数据，随时都可以查询最新的学员数据；
8.系统自动统计学员的课时课消等数据，实时更新，提升老师工作效率；
9.详细深入的员工管控机制，通过细致的权限配置，操作日志记录实现对于员工事前和事后的监管，杜绝作弊；
10.采用最新技术，通过技术，管理和商务的维度保障机构的信息安全，确保机构信息永不丢失泄漏；
11.营销、招生、教务、财务报表实时生成，校长可在第一时间了解单校区或多校区运营情况，为明确后期发展策略提供准确依据；
12.提供PC端和移动端应用工具，实现员工随时随地管理自己的学员和客户，维护家校良好互动管理，打造持久信任的合作关系；
